Hvad handler kurset om
Indhold
- Den gode arbejdsplads - hvad er det?
- Elementerne i det psykiske arbejdsmiljø
- Sammenhæng mellem psykisk arbejdsmiljø og social kapital
- Kerneopgavens betydning for det psykiske arbejdsmiljø
- TR, AMiR og lederens forskellige roller i arbejdet for den gode arbejdsplads
- Ledelse af forandringsprocesser
- Forberedelse af og opfølgning på en hjemmeopgave med fokus på at skabe den gode arbejdsplads
Kurset byder på oplæg, øvelser, diskussioner og løbende refleksioner over de nye perspektiver i relation til egen praksis.
Efter kurset
- Har I forståelse for elementerne i psykisk arbejdsmiljø og sammenhængen med social kapital og kerneopgaven
- Har I klarhed over de forskellige roller, som TR, AMiR og leder hver især har i samarbejdet om den gode arbejdsplads
- Kan I sætte gang i en proces om udvikling af det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads ud fra inspiration og konkrete metoder fra kurset
- Har I viden om, hvordan I kan skabe medejerskab for den proces, I vælger at sætte i gang på arbejdspladsen
Din forberedelse
Mellem første og sidste del af kurset arbejder I med en hjemmeopgave med fokus på udvikling af det psykiske arbejdsmiljø på jeres arbejdsplads.
Inden kursets første del, skal I overveje i TRIO’en (TR, AMIR og Leder), hvilken indsats på arbejdspladsen I vil sætte fokus på i hjemmeopgaven.
Målgruppe
- AMiR
- TR
- Ledere, uanset faglig baggrund
Medlemmer af Ergoterapeutforeningen eller Danske Fysioterapeuter har fortrinsret.
Forudsætninger for at deltage
OBS! Der skal deltage mindst 2 fra samme arbejdsplads for at kunne blive optaget på kurset.
For at skabe plads til flest mulige arbejdspladser kan der som udgangspunkt kun deltage 1 TR, 1 AMiR samt 1 leder fra samme arbejdsplads.
TR
- Du skal have gennemført Modul 1 og Modul 2 på TR-grunduddannelsen eller den tidligere grunduddannelse (før 2012).
AMiR
- Du skal have gennemført den lovpligtige arbejdsmiljøuddannelse, og have minimum et halvt års erfaring som AMiR
- Være medlem af Etf
Leder
- Er du uddannet ergoterapeut eller fysioterapeut, skal du være medlem af Ergoterapeutforeningen eller Danske Fysioterapeuter
- Har du en anden faglig grunduddannelse, skal du være medlem af en forhandlingsberettiget organisation
- Uanset faglig baggrund skal du indgå som leder i det daglige arbejdsmiljøarbejde.
Varighed
Første del er et internatkursus fra 6.-7. september 2017.
Sidste del af kurset er 2. november 2017.
Hvad er et internatkursus
Du er på kursusstedet fra kursusstart dag 1 til undervisningen slutter dag 2, inkl. middag, socialt samvær samt overnatning mellem første og anden dag.
Pris
Kurset er gratis for medlemmer.
Leder, med anden faglig grunduddannelse, skal betale et deltagergebyr på 4.800 kr. Ved tilmeldingsfristens udløb er tilmeldingen bindende. Ved afbud betales deltagergebyret kun tilbage, hvis kursuspladsen kan blive besat til anden side.
Udgifter ifm med kurset
TR
- Etf dækker udgifter til tabt arbejdsfortjeneste og transport.
- Husk at søge om tjenestefri inden kursusstart jf. TR-aftalen's bestemmelser om TR's deltagelse på TR-kurser.
- Find Etf's retningslinjer om refusion af transport her.
AMiR
- Etf dækker udgifter til transport. Der gives ingen lønrefusion fra Etf.
- Husk at søge om tjenestefrihed med løn inden kursusstart.
- Find Etf's retningslinjer om refusion af transport her.
Deltagerantal
Min. 15 og max. 30
Underviser
Eva Thoft, Arbejdsmiljøkonsulent ved TeamArbejdsliv.
Kursusleder
Britt Thorning Lind, Arbejdsmiljøkonsulent i Ergoterapeutforeningen.
Program
Kan hentes her, når det er klart.