Kurser og arrangementer om ledelse
Kurser 2023
Før-lederforløb - er ledelse mig?
Førlederforløb - er ledelse mig?
Kurset er et afklaringsforløb, der strækker sig over ca. 6 mdr. Forløbet er for dig, der overvejer, om du skal være leder. Du får mulighed for at få større selvindsigt i eget ledertalent, i faget ledelse og det at skulle lede andre mennesker.
Måske du i dit nuværende job fungerer som tovholder, udvikler, koordinator, projektmedarbejder, klinisk underviser eller lign. hvor du bedriver det, man kan kalde uformel ledelse, som kan være et skridt i retning af et formelt lederjob. Eller måske du bestrider et tillidshverv, hvor du samarbejder tæt med ledelsen om problemstillinger og udvikling på din arbejdsplads ?
Tidligere deltagere udtaler flg. om deres udbytte af forløbet:
-
"Ved at deltage i før-leder-forløbet fik jeg en viden om mig selv og jobbet som leder, der gjorde, at jeg blev mere afklaret omkring, hvad jeg er motiveret af i ledelse. Jeg har i dag et job som leder og har ikke et sekund fortrudt."
-
Kære ETF, tak for jeres indsatser. Jeg vil specielt sende min taknemlighed for før-leder forløbet som blev afholdt i 2019. Forløbet var med til at sætte skub i mine tanker om at forfølge min ledelsesdrømme for at kunne udøve min passion via en større platform. Forløbet var godt tilrettelagt og jeg fik mulighed for at stifte bekendtskab med andre ambitiøse og kompetente kollegaer. Jeg blev motiveret til at tage en master i folkesundhedsvidenskab efterfølgende og har nu fået job som afdelingsleder. Med mine erfaringer, viden og kompetencer, kombineret med den støtte ETF har for nye leder, føler jeg mig tryg ved at skulle varetage min nye rolle.
Målgruppe
Kurset henvender sig primært til ergoterapeuter, der er interesseret i ledelse, og som kunne tænke sig at blive leder i fremtiden. Kurset er sekundært rettet mod ergoterapeuter, der er ansat i deres første job som leder eller koordinator, og som ønsker at blive mere afklaret i deres rolle.
Indhold
Indsatsen søger overordnet, at give dig en forståelse af - og indsigt i lederrollen med det formål at afklare, om du i fremtiden ønsker at arbejde i et lederjob ?
Forløbet består af tre dele, hvor den første del er individuel karriererådgivning og anden og trejde del er to dialogbaserede workshops, der finder sted et centralt sted i landet.
Karriererådgivning: Du får før afholdelsen af den første workshop tilbudt at tage en adfærdsanalyse, kaldet Thomas International PPA, også kaldet en DISC-profil, der afdækker din karriere- og adfærdsprofil, dvs. motivation og drive i arbejdslivet, hvilke roller og opgaver du bedst trives med, hvilken kultur arbejder du bedst under mv. Testtilbagemelding består af ca. 1 times personlig karriererådgivning med fokus på dit resultat af PPA´en. Tilbagemeldingssamtalerne afholdes i ugerne op til den første workshop. Samtalerne finder sted i Århus, Odense og København og aftales individuelt.
Workshops: Her kommer vi ind på de aktuelle krav til ledere og hvilket perspektiv- og rolleskift det medfører at blive leder. På de to workshops arbejder vi bla. med lederen som rollemodel, overgangen fra medarbejder til leder og mulighed for netværksdannelse. På begge workshops får vi besøg af ledere, der fortæller om deres vej til lederjobbet, hvad deres dag typisk består af og hvad der motiverer dem i ledelse ?
Tid
1. workshop finder sted den 15. juni 2023 fra kl 9.30 - ca. 17.
2. workshop finder sted 15. november 2023 fra 9.30 - ca. 16.30.
Sted
HUSET, Hindsgavl Allé 2, 5500 Middelfart.
Tilmelding & pris
Kurset er gratis for medlemmer af Ergoterapeutforeningen. Der gives ikke godtgørelse for tabt arbejdsfortjeneste og transport. Foreningen forbeholder sig ret til, at opkræve et no-show-fee.
OBS: Der er tilmeldingsfrist den 1. april 2023.
Beskrivelse
Formålet med før-lederforløbet er, at fremme interessen for ledelse og fremme rekruttering af flere ergoterapeuter til lederstillinger.
Mål med forløbet er konkret at:
- Skabe dialog om, hvad ledelse er
- Skabe indsigt i forskellige aspekter af ledelsesfunktionen
- Skabe afklaring om egne ledelsestalenter, kompetencer og karrieremuligheder
- Give støtte til kortlægning og vurdering af personlige lederegenskaber
- Give mulighed for netværk med andre, der har interesse for ledelse
Uformel ledelse i et krydsfelt - sådan lykkes du
Forløbet er bygget op om to kursusdage med ca. to måneders mellemrum. Mellem de to dage arbejder du med en hjemmeopgave, relateret til egen praksis. Der vil også være læsning af artikler mv., der understøtter læringen og forløbet.
Forløbet er tiltænkt dig, der løser opgaver, hvor du f.eks skal koordinere, skabe udvikling og faglige resultater, facilitere og initiere udvikling af faglig art, indarbejde nye retningslinier, deltager i projektarbejde o.lign. - Hvor du er afhængig af, at få følgeskab fra dine kolleger uden at have personaleansvar. Du arbejder med at skulle løse en lang række opgaver, hvor du har til opgave at udvikle og skabe følgeskab blandt kolleger, i - og på tværs af fag og enheder. Det kan være i form af, at få kolleger til at samarbejde under nye strukturer, tage nye arbejdsmetoder i brug, implementere ny viden mv.
Du kan være koordinator, udviklingsterapeut, klinisk underviser, tovholder, projektansvarlig, specialeansvarlig eller lign.
På forløbet i 2023 er der undervisning den 6.9. og den 6.11. Begge dage foregår i Odense.
OBS: Der er tilmeldingsfrist den 3.8.2023.
Såfremt det giver mening for dig og din arbejdsplads, er det muligt, at du kan deltage sammen med kolleger, der løser tilsvarende opgaver og som er medlem af en anden forhandlingsberettieget organisation. OBS: Vi opkræver deltagerbetaling.
Du kan læse mere samt tilmelde dig her: Skab udvikling og faglige fremskridt uden personaleansvar | Ergoterapeutforeningen (ETF.dk)
Fælles kurser og arrangementer for ledere, TR og AMR
Også i 2023 udbyder vi en række fælles arrangementer for ledere, TR og AMR.
På enhver arbejdsplads er omdrejningspunktet for et godt samarbejde og et godt arbejdsmiljø et tæt samarbejde og dialog, der foregår mellem ledelse, TR og arbejdsmiljørepræsentanter. Vi har derfor også i 2023 tilbud om at deltage på en række fælles arrangementer for ledere, TR og AMR, det vi kalder TRIO-arrangementer.
I 2023 lancerer vi to nye TRIO-arrangementer om hhv. Omsorgstræthed og Velfærdsteknologi. Her ud over er der to dageskurset " Konflikthånterende kultur" og konference for arbejdsmiljøgrupper.
Du kan læse mere og tilmelde dig arrangementerne på vores hjemmeside under "Kurser og arrangementer": https://www.etf.dk/aktuelt/kurser-og-arrangementer
OBS: Man kun kan tilmelde sig selv via "mit ETF", da tilmelding knyttes op på dit medlemsnummer.
Kurser fra andre udbydere
Der er mange aktører på kursusmarkedet indenfor ledelse og lederudvikling. En hurtig søgning på internettet giver et billede af forskelligheden i indhold, varighed og pris.
Lederweb.dk
Væksthus for ledelse er et bredt netværk bestående af både praktikere, politikere og embedsmænd fra KL, Danske Regioner, AC, FH, Sundhedskartellet og de kommunale chefforeninger, samt de faglige organisationer, som gennem dialog deler erfaringer og udtænker initiativer til nyskabende projekter omkring offentlig ledelse.
Væksthusets hjemmeside lederweb.dk er en stor vidensbank med publikationer, artikler og nyhedsbreve om ledelse. Lederweb har en oversigt, hvor udbydere kan annoncere kurser, uddannelser og arrangementer der udbydes inden for ledelsesområdet.
CfL
Center for Ledelses kompetenceudvikling dækker et stor spektrum. CfL udbyder kurser og programmer målrettet ledelse og HR indenfor personlig udvikling, rekrutterings- og ledelsesredskaber samt HR-jura.
Komponent
Komponent, som er KL`s fælles udviklingscenter, udbyder en lang række kurser og uddannelse mv.,rettet mod den kommunale sektor.
Du kan læse mere her
Lederarrangementer 2023
19. januar - webinar: Ledelse af ledere
Den 19. januar kan du deltage i dette webinar, der handler om ledelse af ledere. - Hvordan adskiller det sig fra at være leder af medarbejdere ?
Ledelsesopgaven ændrer sig markant, når man rykker opad i ledelseshierarkiet og det er afgørende, at man formår at tillære og aflære adfærd undervejs. Skiftet fra medarbejder til leder er velbeskrevet, men hvad er hovedopgaverne, når man rykker fra at være leder til at være chef?
Går du med overvejelser om at blive leder af ledere, eller er du allerede en erfaren leder, der i din hverdag skal lede gennem andre ledere/projektansvarlige, så er dette webinar måske noget for dig?
Du kan høre oplæg af ledelsesrådgiver og forfatter Mette Lohse.
Du kan læse mere, samt tilmelde dig her: https://www.etf.dk/aktuelt/arrangementer/webinar-om-ledelse-af-ledere/5947
27. marts morgenmøde: Sådan griber du forandringer an
Den 27. marts fra 9-11 kan du deltage i dette lederarrangement, hvor du vil få indblik i teorien bag procesdesign og lære 4D-modellen at kende, der består af 4 faser: Discover, Dream, Design og Delivery. Oplægsholder er Kristine Karlshøj, ledelsesrådgiver, procesdesigner mv.
Mødet afholdes som fysisk arrangement på Frederiksberg
Vi udbyder dette arrangement i samarbejde med en række andre AC-organisationer. Der er begrænset antal pladser.
Generalforsamling og ledelsesfagligt temamøde i Selskab for ledere
Der er også mulighed for at deltage virtuelt, men uden stemmeret. Generalforsamlingen afholdes i forbindelse med et ledelsesfagligt arrangement inden og let mad efterfølgende til networkning. Generalforsamlingen er udskudt fra d. 1. november 2022, da der kom én tilmelding.
Du kan se programmet for temamøde HER og du kan se indkaldelse og dagsorden til Generalforsamlingen HER (Åbner i Nyt vindue).
Læs mere og tilmeld dig her