Model for systematisk kompetenceudvikling - ergoterapeuters kompetencer

Denne publikation er blevet til i forbindelse med implementering af Model for systematisk kompetenceudvikling på Aarhus Universitetshospital. Først præsenteres Model for systematisk kompetenceudvikling. Modellen sætter fokus på at arbejde systematisk og strategisk med kompetencer og kompetenceudvikling på tværs af faggrupper og afdelinger. Den er baseret på følgende tre perspektiver: Brugerens perspektiv, det professionelle perspektiv og det organisatoriske perspektiv. Samtidig opstiller modellen rammer for medarbejderudviklingssamtalen, MUS.