Dit tillidshverv, når du er på barsel
Afmeld ikke dit tillidshverv, når du går på barsel! Ellers mister du både løn og TR-beskyttelsen.
Mens du er på barsel, har du fortsat ret til tillægget for TR-funktionen og du er omfattet af TR-beskyttelsen. Derfor er det vigtigt, at du ikke afmelder dit tillidshverv, når du går på barsel.
Din TR-suppleant indtræder automatisk midlertidigt i funktionen som TR, indtil du vender tilbage på arbejdspladsen.