TR's kompetenceudvikling
Klædt på til TR-hvervet
Sådan bliver du klædt på til TR-hvervet
Etf har ingen forventning om, at du kan det hele fra starten. Men foreningen forventer, at du er indstillet på løbende at udvikle dig, som TR.
Du udvikler dine kompetencer, når du er i stand til at omsætte viden, færdigheder og holdninger til hensigtsmæssige handlinger på arbejdspladsen.
En læreproces, som kræver refleksion over egen praksis for at ændre praksis.
Godt fra start med TR-grunduddannelsen
På TR-grunduddannelsen får du grundlæggende viden og færdigheder i forhold til TR's funktion og opgaver.
Du bliver klædt på i forhold til bl.a. at varetage den forhandlings- og aftalekompetence, som Etf's hovedbestyrelse har uddelegeret til TR.
Med grunduddannelsen kommer du godt fra start, og får et fundament at bygge videre på. Etf anbefaler, at du gennemfører din TR-grunduddannelse hurtigst muligt efter, at du er blevet valgt.
Andre kurser for TR
Som udgangspunkt skal du have gennemført TR-grunduddannelsen, for at kunne deltage på andre kurser for TR.
Læs mere om målgruppen, forudsætninger for deltagelse, og om kurset indhold samt hvad du kan forvente at få ud af kurset i beskrivelsen af det enkelte kursus.
Vi har kurser for:
- FTR
- TR
- TR og AMR
- TR, AMR og ledere
Flere kurser udbydes fælles med Danske Fysioterapeuter.
På kurserne får du fx. mulighed for at udvikle dig inden for områder, som f.eks. konflikthåndtering, forhandling, og kommunikation.
Du kan også tage på kursus sammen med din leder og AMR (TRIO'en) for at få inspiration til det videre arbejde på arbejdspladsen.
Læs om kurserne under 'Andre Etf-kurser for TR', længere nede på siden.
Etf udbyder særlige kurser til dig, som (også) er FTR.
Kontakt Etf for rådgivning og sparring
Du skal ikke tøve med at kontakte en Etf-politiker, en Etf-konsulent, eller din FTR, hvis du har brug for sparring i forhold til, hvordan du skal håndtere en konkret situation.
Kom på TR-møderne
Etf anbefaler, at du deltager på TR-møderne i Etf-regi, fordi du her har mulighed for at drøfte udviklingen på din arbejdsplads, udveksle erfaringer med de andre TR, drøfte holdninger, få ny viden m.m.
Søg viden på Etf.dk
Du kan finde information og vejledning om rigtigt meget på etf.dk .
Læring sker ikke kun på kurser
Læring foregår ikke kun på kurser. Det kan også være gennem sparring med en Etf-konsulent eller en TR/FTR, når I videndeler på et møde, i dialogen med din leder eller når du får nye opgaver m.m.
Etf uddanner FTR, TR og TR-suppleanter for flere faggrupper
Etf tilbyder uddannelse til:
-
FTR og FTR-suppleanter for flere faggrupper
-
TR - alle grupper
- TR for ergoterapeuter
- TR for flere faggrupper
Midlertidigt fungerende TR
Er du midlertidigt fungerende TR, fordi din TR er fraværende i en længere periode fx. på barsel eller sygemeldt, kan du deltage på TR-grunduddannelsen.
- TR-suppleanter for flere faggrupper
Etf har delegeret forhandlings- og aftaleretten i forhold til forhandling af lokale aftaler om løn, arbejdstid og senioraftaler til TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er en ergoterapeut.
Derfor har TR-suppleanter for flere faggrupper, der har forhandlings- og aftaleretten, mulighed for at deltage på flere af Etf's kurser.
- TR-suppleanter med selvstændige opgaver - efter konkret vurdering
TR-suppleanter med selvstændige TR-opgaver, kan deltage på grunduddannelsen og andre kurser efter konkret vurdering.
At have selvstændige opgaver forudsætter, at du og din TR har fordelt TR-opgaverne mellem jer. At du fungerer som "TR" i forhold til de opgaver, du har, uanset om TR er på arbejde.
Etf's TR-grunduddannelse
Grunduddannelsens opbygning
TR-grunduddannelsen - opbygning
Etf's TR-grunduddannelse består af Modul 1, Modul 2 og Modul 3 samt et intromøde med din Etf-regionsformand/Etf's næstformand.
Vi anbefaler, at du tilmelder dig det førstkommende intromøde med din Etf-regionsformand/Etf's næstformand og at du gennemfører din TR-grunduddannelse hurtigst muligt efter, at du er blevet valgt.
Modulerne tager du i rækkefølge. Typisk ligger modulerne med 3 - 6 måneders mellemrum, så du har mulighed for at bringe dine erfaringer med TR-hvervet i spil på modulerne, og så du har lejlighed til at omsætte viden, øvelser mm til praksis mellem modulerne.
Der går typisk 1 - 1 ½ år fra du er blevet TR til du er færdig med TR-grunduddannelsen.
Hvert af modulerne udbydes tre gange årligt.
Find intromøder og modulerne på mit.etf.dk
På mit.etf.dk kan du altid finde kommende møder og kurser for TR.
Er du TR på statens område, modtager du modtage en direkte invitation til intromødet med næstformanden.
Du får løbende information af relevans for dig som TR i din mailboks. Her gør vi også opmærksom på aktuelle møder og kurser, så du får tilmeldt dig i tide.
Godt fra start med TR-grunduddannelsen
På TR-grunduddannelsen får du grundlæggende viden og færdigheder i forhold til TR's funktion og opgaver, så du kommer godt fra start, og får et fundament at bygge videre på.
Du bliver bl.a. klædt på i forhold til bl.a. at varetage den forhandlings- og aftalekompetence, som Etf's hovedbestyrelse har uddelegeret til TR.
TR-grunduddannelsen - Modul 1
Første modul i TR-grunduddannelsen er et 2-dages internatkursus, med overnatning betalt af Etf.
Indhold
- TR's funktion på arbejdspladsen
- Etf og det offentlige aftalesystem
- TR’s platform – funderet på tillidsfulde relationer
- TR’s rettigheder og vilkår
- TR’s opgave i forbindelse med nyansættelser
- TR’s kompetenceudvikling
Målet er, at du
- Har forståelse af og kan varetage TR-funktionen
- Kan bruge de regler, der er aftalt for TR's og TR-suppleantens funktion og vilkår i praksis, og på sigt få forhandlet dig til så gode vilkår som muligt i TR-hvervet
- Kan opbygge en tillidsfuld og balanceret relation til kolleger, til ledelse og til Etf
- Kan navigere i forhold til ledelsesretten
- Kan give kvalificeret input til en ansættelsesproces
- Kan bringe dig selv i spil til ansættelsesudvalget, og varetage TR’s funktion i ansættelsesudvalget
- Kan håndtere udfordringer/dilemmaer ifb. med ansættelser
- Kan rådgive om og forhandle løn for den nyansatte
Find det førstkommende Modul 1 på mit.etf.dk eller ved at søge på 'Modul 1' i fritekstfeltet.
Pladserne til Modul 1 bliver tildelt efter først til mølle princippet. Er pladserne optaget, når vi modtager din tilmelding, kommer du på en venteliste.
TR-grunduddannelsen - Modul 2
Andet modul i TR-grunduddannelsen er et 3-dages internatkursus, med overnatning betalt af Etf.
Indhold
- Medvirke til at styrke arbejdspladsens muligheder for at løse kerneopgaven, herunder:
- Rammer & vilkår
- Udfordringer og bidrag til løsningsforslag
- Analyseværktøjer
- Formelle og uformelle arenaer for indflydelse
- Rette budskab til rette modtager – på rette tidspunkt og i rette fora
- Dialogmøde med formand/næstformand
- Konstruktiv dialog
- Grundlæggende om forhandling samt de årlige lønforhandlinger
- Styrke relationerne – bygge videre på Modul 1
Målet er, at du kan
- Medvirke til at styrke arbejdspladsens muligheder for at løse kerneopgaven
- Identificere kollegernes udfordringer med kerneopgaven og bidrage til løsninger i samarbejde med ledelse og kolleger
- Bruge formelle og uformelle arenaer til at drøfte forhold af betydning for løsning af kerneopgaven
- Medvirke til en konstruktiv dialog på arbejdspladsen
- Forhandle og indgå en aftale – uanset emnet for forhandlingen
- Varetage de årlige lønforhandlinger
- Styrke relationen til ledelsen og til kollegerne på en balanceret måde – bevidst om positionen som TR
Find det førstkommende Modul 2 på mit.etf.dk eller ved at søge på 'Modul 2' i fritekstfeltet.
Pladserne til Modul 2 bliver tildelt efter først til mølle princippet. Er pladserne optaget, når vi modtager din tilmelding, kommer du på en venteliste.
TR-grunduddannelsen - Modul 3
Tredie og sidste modul i TR-grunduddannelsen er et 3-dages internatkursus, med overnatning betalt af Etf.
Indhold
- Når medlemmer er i knibe
- Bisidderrolle
- Forandringsprocesser
- Ytringsfrihed
- Etf-kollegafællesskabet på arbejdspladsen
- TR-vilkårsaftale
Målet er, at du kan
- Varetage bisidderrollen i forbindelse med sygefraværs- og tjenstlige samtaler
- Kan håndtere den enkeltes interesser samtidigt med kollegernes interesser
- Medvirke til at forandringsprocesser på arbejdspladsen forløber hensigtsmæssigt
- Varetage TR’s opgave i forbindelse med afskedigelser i tæt samarbejde med Etf’s konsulenter
- Ytre dig om forhold på arbejdspladsen uden at komme i klemme
- Stå i spidsen for et engageret Etf-kollegafællesskab
- Indgå en TR-vilkårsaftale med din leder
Find det førstkommende Modul 3 ved at gå på mit.etf.dk eller søge på fx. 'Modul 3' i fritekstfeltet.
Pladserne til Modul 3 bliver tildelt efter først til mølle princippet. Er pladserne optaget, når vi modtager din tilmelding, kommer du på en venteliste.
Etf's TR-grunduddannelse er et forløb bestående af Modul 1, Modul 2 og Modul 3.
Tre gange om året udbyder foreningen et grunduddannelsesforløb: Forløb A, Forløb B og Forløb C.
Et grunduddannelsesforløb afsluttes efter ca. 1 år, hvis man gennemfører alle tre moduler i samme forløb.
Modul 1 og Modul 2 hænger sammen i et forløb.
Du kan vælge, om du vil tage Modul 3 i samme forløb, som du tog Modul 1 og 2. Eller om du vil tage Modul 3 i et andet forløb, end du startede på.
Vær dog opmærksom på, at pladserne til Modul 3 ikke bliver tildelt efter først til mølle princippet, men bliver prioriteret. Læs mere under Modul 3.
Etf anbefaler, at du gennemfører din TR-grunduddannelse hurtigst muligt efter, at du er blevet valgt.
Hvornår starter forløbene?
Et typisk Forløb A: Modul 1 - januar og Modul 2 - marts. Modul 3 - oktober/november, i samme år.
Et typisk Forløb B: Modul 1 - juni og Modul 2 - september i samme år. Modul 3 - maj det efterfølgende år.
Et typisk Forløb C: Modul 1 - oktober og Modul 2 - november i samme år. Modul 3 - maj/juni det efterfølgende år.
Når du har meddelt Etf, at du er blevet valgt, opfordrer vi dig til at melde dig til Modul 1 og Modul 2.
Tilmelding
Du finder det aktuelle Modul 1, Modul 2 eller Modul 3 i et forløb ved at logge dig på mit.etf.dk med NemID, og søge fx. 'Modul 1' fx. via fritekstfeltet.
Virtuelt intromøde med din Etf-regionsformand eller Etf's næstformand
TR i kommuner og regioner
Som en del af den nye TR-grunduddannelse inviterer Etf dig til et såkaldt virtuelt intromøde med din regionsformand – sammen med andre nye tillidsvalgte i regionen.
Formålet med mødet er, at I får hilst på hinanden, og får lagt grunden til, hvordan I kan bruge hinanden i samarbejdet - aktuelt og fremadrettet.
Du får et indblik i, hvornår og i hvilke situationer du med fordel kan involvere din regionsformand.
Din regionsformand får et indblik i hvad I evt. står med af udfordringer på arbejdspladsen – og om det evt. kalder på politisk handling fra regionsformanden.
Du kan sagtens deltage i mødet, uanset om du endnu ikke har været på Modul 1 eller du er godt i gang med TR-grunduddannelsen.
Der er flere afholdt flere virtuelle intromøderne i løbet af foråret og efteråret.
Er du ny TR i staten
Som nyvalgt TR på statens område bliver du inviteret til et virtuelt intromøde med næstformand Margrethe Boel.
Formålet med mødet er, at I får hilst på hinanden, og får lagt grunden til, hvordan I kan bruge hinanden i samarbejdet - aktuelt og fremadrettet.
Du får et indblik i, hvornår og i hvilke situationer du med fordel kan involvere Etf's formand eller næstformand.
Etf's formandsskab får et indblik i hvad I evt. står med af udfordringer på arbejdspladsen – og om det evt. kalder på politisk handling fra Etf.
Du kan sagtens deltage i mødet, uanset om du endnu ikke har været på Modul 1 eller du er godt i gang med TR-grunduddannelsen.
Andre Etf-kurser for TR
Fælles kurser for FTR, TR, AMR, ledere og TRIO
Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter udbyder flere fælles kurser og temadage for FTR, TR, AMR og leder.
Nogle er målrettet TRIO'en (Leder, AMR og TR).
Andre er målrettet FTR, TR og AMR.
Andre igen er kun for FTR og TR.
Se kursusoversigten i højre side.
Du kan også logge dig på mit.etf.dk med NemID, og eks. søge på kursustitlen i fritekstfeltet.
Etf tilbyder tillidsvalgte et individuelt test- og samtaleforløb, som afsluttes med en fælles kursusdag.
Gennem forløbet får du bl.a. indblik i, hvordan du foretrækker at kommunikere og indgå i et samarbejde, som TR og interessevaretager - ud fra Jungs teori om Typelære. Igennem samtaler og i mødet med andre TR og deres præferencer, får du lejlighed til at (gen)overveje, hvordan du kan anvende den viden ind i dit bidrag til gode relationer til kolleger og ledelse.
Forløbet er for FTR, TR og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvor TR er fra en anden faggruppe.
- Forløb A - udbydes i Region Øst
Ved tilmelding skal du bruge medlemsnummer eller NemID.
- Forløb B - udbydes i Region Syd
Ved tilmelding skal du bruge medlemsnummer eller NemID.
- Forløb C - udbydes i Region Midt-Nord
Ved tilmelding skal du bruge medlemsnummer eller NemID.
Læs mere om den såkaldte JTI-profil, om hvad et forløb indebærer, datoer for forløbet i din region, samt om tilmelding ved at klikke på linket til et forløb oven for.
Tilmeldingsfrist: 28. november 2017.
Mere om JTI - bedre kommunikation og samarbejde
Et kursus for FTR, TR og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR er fra en anden faggruppe.
Har du tidligere fået udarbejdet din JTI-profil og deltaget i det individuelle samtaleforløb og den fælles kursusdag? Har du lyst til at bygge videre på det - i forhold til kommunikation og samarbejde?
Så er Etf´s 2-dages kursus måske noget for dig?
Forudsætninger for at deltage
Du skal have gennemført TR-grunduddannelsen.
Derudover skal du tidligere have fået udarbejdet din såkaldte JTI-profil (eller MBTI-profil) og deltaget i det individuelle samtaleforløb samt den afsluttende fælles kursusdag for TR.
Hvad handler kurset om
Indhold
- JTI-typernes forskellige mønstre - i kommunikation og samarbejde
- JTI-samarbejdsmodellen – team tast analysis
- Mødeledelse set i et JTI-perspektiv
- JTI-typernes forskellige mønstre under pres
- Dig og din typeudvikling
Efter kurset
Har du
- Viden, så du kan opnå større resultater med din kommunikation og i samarbejdet med andre
- Fået et øget opmærksomhed for, hvilke værdier de forskellige profiler bringer ind i samarbejdet
- En konkret model til brug i samarbejdet i grupper
- Viden, så du kan rammesætte ”det gode møde” for alle
- Fået mere indsigt i egne reaktioner, når du er under pres, og hvordan du kan håndtere situationen
- Fået større forståelse for din egen typeudvikling – styrker og faldgruber
- En mere solid platform for dit fremtidige arbejde som TR
- Fået indblik i hvordan du kan læse og håndtere situationen, når andre er under pres
Din forberedelse
Du skal orientere dig i den JTI-profil, som du fik udarbejdet, samt i hæftet "Typeforståelse", som du fik udleveret i forbindelse med forløbet 'Få din JTI-profil'.
Ca 3-4 uger før kurset får du nærmere information om, hvad du helt konkret skal forberede dig på.
Tilmelding
Du finder de aktuelle kurser i kursuskalenderen på Etf.dk.
Du kan også logge dig på mit.etf.dk med NemID, og eks. søge på kursustitlen fritekstfeltet.
Under titlen "Samspil og fælles løsninger om kerneopgaven - hvordan samarbejder vi om at gøre hinanden bedre?", blev Etf's TR-konference afholdt den 11. april 2019. En dag, med spændende oplæg og stor deltageraktivitet om samspillet og de fælles løsninger om kerneopgaven.
Du kan læse mere om konferencen her, og se oplæggene fra oplægsholderne.
Forhandling - et spadestik dybere - 2017
Et kursus for FTR, TR og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR er fra en anden faggruppe.
Kom et spadestik dybere inden for disciplinen forhandling.
Bliv klogere på, hvad der kan være på spil, når forhandlingerne er vanskelige eller går i hårknude. Få inspiration til at håndtere vanskelige forhandlinger i fremtiden på Etf's 3-dages kursus.
Kurset er IKKE et lønforhandlingskursus, men handler om forhandling i bred forstand.
Forudsætninger for at deltage
Du skal have gennemført TR-grunduddannelsen, og have erfaringer fra minimum 2 forhandlinger.
Det kan være forhandlinger om løn, omstruktureringer, løn - eller andre personalepolitikker, arbejdstid, TR-vilkår o.a.
Hvad handler kurset om
Indhold
Kursets primære fokus er:
- Struktureret og konstruktiv forberedelse, herunder strategi
- Den uformelle kontakt/lobbyisme
- Psykologien i forhandlingssituationen
- Kommunikation i vanskelige forhandlinger
- Træning i vanskelige forhandlinger
- Forhandlinger ml. 2 personer, mindre el. større delegationer
Vi kommer også ind på bl.a. tidens betydning, betydningen af ambitiøse udspil, vedholdenhed i en forhandling, håndtering af forskellige typer modparter og kvinder som forhandlere.
Kurset bliver tilrettelagt med korte oplæg, og masser af træning/øvelser og feedback.
Efter kurset
- Har du viden om hvordan kommunikation og konstruktiv forberedelse samt strategi har indflydelse på forhandlingsresultatet
- Har du viden om ”psykologien” i selve forhandlingssituationen,
- Er du blevet mere opmærksomhed på egne samt modpartens metoder og reaktioner i de vanskelige forhandlinger,
- Er du blevet mere opmærksomhed på betydningen af at adskille ”person og sag”,
- Kan du nemmere håndtere vanskelige forhandlinger i fremtiden,
- Har du udbygget dine erfaringer som forhandler – såvel i forhandling ml. 2 personer og i mindre eller større delegationer
Din forberedelse
Du vil blive kontaktet af underviserne 2-3 uger forud for kurset for at afdække dine erfaringer med forhandlinger og dit behov/ønsker til kurset.
Tilmelding
Du finder de aktuelle kurser i kursuskalenderen på Etf.dk.
Du kan også logge dig på mit.etf.dk med NemID, og eks. søge på kursustitlen fritekstfeltet.
Temadagen for FTR og FTR-suppleanter, er tilrettelagt som en workshop, hvor deltagerne arbejder med en (politisk) sag, der optager dem i rollen som FTR, og som de ønsker at få indflydelse på lokalt. Det kan eksempelvis handle om regionens rygepolitik eller om kommunens forebyggelsesindsat over for ældre.
Temadagen afholdes den 10. oktober 2019, med tilmeldingsfrist: 2. september 2019.
Læs mere om temadagen og om tilmelding her.
Ved tilmelding skal du bruge medlemsnummer eller NemID.
Netværksmødet er et nyt tiltag fra Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter.
Formålet med dagen er at give FTR og FTR-suppleanter et fælles forum, hvor de kan drøfte og reflektere over selvvalgte problemstillinger og dilemmaer, med ligesindede ud fra positionen som FTR.
Mødet skulle være holdt den 1. november 2018, men er blevet aflyst, fordi det har været nødvendigt at omprioritere ressourcerne i sekretariatet efter OK18-forløbet.
Det kan være en udfordring at involvere og engagere kollegerne i en travl hverdag.
Tag på kursus og bliv klædt på til at motivere og involvere kollegerne og få skabt et attraktivt fællesskab. Et fællesskab, hvor flere får lyst til at indgå i diskussioner om udfordringer på arbejdspladsen, og spille ind med konkrete løsningsforslag til dialog med ledelsen.
Kurset er for FTR, TR og TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR er fra en anden faggruppe.
Kurset er et 2-dages kursus fra 4. - 5. september 2019, med tilmeldingsfrist: 16. juni 2019.
Læs mere om kurset, og om tilmelding her.
Ved tilmelding skal du bruge medlemsnummer eller NemID.
Møder for TR i kommuner og regioner
Hvad handler møderne om?
Programmet fastlægges fra gang til gang.
Mødernes indhold vil ofte være en blanding af politiske oplæg, debat, undervisning og erfaringsudveksling mv.
Emnerne bliver valgt på baggrund af, hvad der sker i samfundet og på arbejdspladsen: Eksempelvis overenskomst – og aftalestof, emner inden for det professionsfaglige felt, arbejdsmiljø, fagpolitiske emner mm.
Du møder andre TR og FTR fra din region samt din regionsformand. Du vil ofte også møde konsulenter fra Etf's sekretariat og/eller Etf’s formand eller næstformand. Nogle gange bruger vi eksterne oplægsholdere/undervisere.
Er du ansat i staten, er du meget velkommen til at deltage, hvis der er emner på programmet af generel interesse.
Hvem kan deltage?
Du er enten:
- TR og TR for flere faggrupper
- TR-suppleanter for flere faggrupper, hvis TR ikke er ergoterapeut
Er du TR-suppleant med selvstændige TR-opgaver, giver Etf dig mulighed for at deltage sammen med TR. Spørg først din leder om du kan få tjenestefri med løn for at deltage på mødet.
Er du TR-suppleant (kun for ergoterapeuter), kan du deltage, hvis din TR er forhindret
Er du TR i staten, er du velkommen til at deltage. Du skal dog vide, at indholdet som udgangspunkt er målrettet TR på det kommunale eller regionale område.
Hvornår bliver møderne holdt?
Møderne bliver typisk holdt i løbet af marts og september/oktober måned.
Ca. 2-3 måneder før møderne afholdes, modtager du en mail med information om program, datoer, steder samt et link til tilmelding.
Mailen sendes til den mailadresse du har opgivet i Etf's medlemssystem.
Ændrer du mailadresse, skal du rette det i Etf's medlemssystem
Skal jeg tilmelde mig mødet?
For at du kan deltage, skal du have tilmeldt dig inden fristens udløb. Det er ikke muligt at tilmelde sig efter fristens udløb – ligesom du heller ikke kan bytte plads med andre efter fristens udløb.
Søg om tjenestefri med løn hos din leder, helst inden du tilmelder dig og senest inden mødet.
Pladserne til TR-regionsmødet bliver tildelt efter først-til-mølle-princippet. Vær opmærksom på, at du umiddelbart efter din tilmelding modtager en bekræftelse på, om du har fået en plads.
Er mødet overtegnet, kommer du på en venteliste eller får tilbudt en plads på en af de øvrige mødedatoer.
Ca. en uge før mødet, får du en mail med program, deltagerliste samt praktiske oplysninger.
Vi glæder os til at se dig på et af de kommende regionsmøder.
Tjenestefri med løn
Et TR-regionsmøde er et internt Etf-møde. Ifølge MED-aftalen § 15 stk. 1 (§ 16 stk 1 i København og Frederiksberg) gives TR, efter ”anmodning om tjenestefri med løn”, den nødvendige tjenestefrihed for at deltage på møder for TR, som den forhandlingsberrettigede organisation arrangerer.
Har din leder brug for dokumentation, kan du printe mødebeskrivelsen ud og give den til lederen. Den finder du ved at klikke på den mødedato, hvor du ønsker at deltage til højre på siden.
Din leder har ikke krav på at få selve programmet, da mødets indhold er et Etf-internt anliggende.
Møder for TR i Staten
TR i Arbejdstilsynet
Ergoterapeuter og fysioterapeuter, som er ansat i Arbejdstilsynet, er organiseret i "Arbejdstilsynets Klub". Klubben er etableret i regi af Ergoterapeutforeningen og Danske Fysioterapeuter.
TR fra de to organisationer udgør klubbestyrelsen og mødes regelmæssigt. Klubbestyrelsen aftaler løbende med konsulenter fra de to foreninger, hvornår TR, konsulenter og politikere evt. mødes.
Læs mere om Arbejdstilsynets Klub
På TR-møderne på det kommunale og regionale område, kan der ind imellem være emner af generel interesse for TR - uanset hvilken overenskomst man er ansat på. Er du interesseret i at deltage på et konkret møde/dele af mødet, er du velkommen til at tilmelde dig. Møder og program annonceres via mail til alle TR-grupper, og kan i øvrigt findes ved at søge på fx. TR-regionsmøde, under kurser og arrangementer på Etf.dk .
Kontaktpersoner i Etf:
Juridisk konsulent Søren Sylvan Müller
eller
Chefkonsulent Darlene Kyrø
Efter behov, bliver der holdt et fælles møde for TR på SOSU-skolerne fra hele landet.
Det kan være for TR kun fra Etf. Men typisk er det et fælles møde for TR fra flere organisationer fx. Ergoterapeutforeningen, Danske Fysioterapeuter m. fl.
Mødet kommer i stand på opfordring fra en eller flere TR på en SOSU-skole eller på opfordring fra forskellige organisationer.
På mødet deltager konsulenter fra medlemsorganisationerne. Politikere fra organisationerne deltager ad hoc.
Almindeligvis handler første del af et fælles møde om emner af fælles interesse for alle TR og organisationer. Bagefter, mødes Etf's TR med konsulenter/politikere fra Etf om Etf-interne emner.
Har du forslag til et eller flere temaer, det vil give mening at mødes om, er du velkommen til at kontakte:
Chefkonsulent Karin Rasmussen
eller
Chefkonsulent Merete Lauesen
På TR-møderne på det kommunale og regionale område, kan der ind imellem være emner af generel interesse for TR - uanset hvilken overenskomst man er ansat på. Er du interesseret i at deltage på et konkret møde/dele af mødet, er du velkommen til at tilmelde dig. Møder og program annonceres via mail til alle TR-grupper, og kan i øvrigt findes ved at søge på fx. TR-regionsmøde, under kurser og arrangementer på Etf.dk .
TR på professionshøjskolerne
Ergoterapeuter ansat på Professionshøjskoler er organiseret i "Klub for Ergoterapeuter ansat ved Professionshøjskoler'. Klubben er etableret i regi af Ergoterapeutforeningen.
TR fra de forskellige professionshøjskoler udgør klubbestyrelsen og holder regelmæssige møder. Klubbestyrelsen aftaler ad hoc med konsulenter fra Etf, hvornår klubbestyrelsen, konsulenter og politikere evt. mødes.
Læs mere om Klub for Ergoterapeuter ansat ved Professionshøjskoler her
På TR-møderne på det kommunale og regionale område, kan der ind imellem være emner af generel interesse for TR - uanset hvilken overenskomst man er ansat efter. Er du interesseret i at deltage på et konkret møde/dele af mødet, er du velkommen til at tilmelde dig. Møder og program annonceres via mail til alle TR-grupper, og kan i øvrigt findes ved at søge på fx. TR-regionsmøde, under kurser og arrangementer på Etf.dk .
Kontaktpersoner i Etf:
Chefkonsulent Darlene Kyrø
eller
Andre kurser, uddannelser mv. for FTR og TR
TR-kurser i PKA- og DSA-regi
Temadage i DSA-regi
Danske Sundhedsorganisationers Arbejdsløshedskasse, DSA, holder forskellige temadage for TR, som måske kan have din interesse.
Det kan for eksempel handle om din rolle som TR, når du får en kollega i støttet beskæftigelse. Temadagene er gratis. DSA dækker udgifter til tabt arbejdsfortjeneste og transportudgifter efter særlige regler.
Læs, hvad DSA kan tilbyde TR, under 'Min situation' på DSA's hjemmeside.
TR-kurser i PKA-regi
Pensionskassernes Administration, PKA, holder forskellige kurser for TR.
Kurserne handler om den pensionsordning, du og dine kollegaer har i PKA. Kurserne er gratis. PKA dækker udgifter til tabt arbejdsfortjeneste og transportudgifter efter særlige regler.
Tag et diplommodul i ledelse - for FTR
Er du FTR, og har du lyst til at fordybe dig og styrke dig fagligt og personligt i rollen som FTR, kan du søge Etf om økonomisk støtte til et diplommodul i ledelse, enten:
- Det personlige lederskab og forandring (udgør 10 ECTS)
eller
- Organisation, udvikling og samskabelse (udgør 10 ECTS)
som er en del af 'Diplomuddannelse i ledelse'. En hel diplomuddannelse består af tre obligatoriske moduler, samt valgfri moduler og et afgangsprojekt. Etf tilbyder økonomisk støtte til ovenstående to obligatoriske moduler - det 1. og 3. modul.
Med diplommodulet får du mulighed for at bringe dine erfaringer og praksis i spil i forhold til de nyeste teorier, metoder og redskaber, og bygge ovenpå det, du allerede kan.
Selv om diplommodulerne er målrettede til ledere og andre, der overvejer at bliver ledere på sigt, giver det alligevel god mening at tage modulet som FTR, når FTR 'omsætter' ledelse inden for rammerne af den tillidsvalgtes organisatoriske kontekst.
Diplommodulet Det personlige lederskab, fordi du kan blive klogere på dig selv i rollen som FTR, og bl.a. opnå kommunikative kompetencer i forhold til at engagere og udvikle følgeskab inden for rammerne af din organisatoriske kontekst, som FTR i spidsen for TR-fællesskabet.
Diplommodulet Organisation, udvikling og samskabelse, fordi du får en forståelse af de strategiske og styringsmæssige udfordringer og koncepter i organisationen, herunder ledelse af organisatoriske og tværorganisatoriske processer ift. implementering, forandring og forankring o.m.a.
Erfaringerne fra FTR, der har taget flere diplommoduler er, at de har fået en større baggrundsviden og en forståelse for, hvad der sker i organisationen, ligesom de er blevet klogere på sig selv i rollen som FTR. Nogle fremhæver, at de stiller flere (og andre) spørgsmål og at de har fået et sprog og en baggrundsviden, der gør det nemmere at tale ind i udfordringer med ledelsen.
Hvor kan du tage et diplommodul?
Diplomuddannelsen i ledelse udbydes på efter- og videreuddannelsen på professionshøjskoler rundt om i landet. Diplomuddannelse i Ledelse er en kompetencegivende uddannelse på i alt 60 ECTS points.
Et obligatorisk modul forløber typisk hen over et semester: ca. 8 undervisningsdage + vejledning + eksamen, med mindre forskelle fra uddannelsessted til uddannelsessted. Derudover skal du afsætte tid til at læse og arbejde med opgaver.
Læs nærmere om de enkelte moduler på hjemmesiden på et uddannelsessted i nærheden af, hvor du bor/arbejder. Her finder ud også information om krav til optag på uddannelsen mm.
Etf arbejder for at kunne udbyde diplommoduler der er 'tonet' særligt til tillidsvalgte.
Tjek tilmeldingsfristen i god tid
Tilmeldingsfristen til uddannelsesstedet ligger anmindeligvis i december (forårssemesteret) og i juni (efterårssemesteret), men tjek den konkrete dato uddannelsesstedets hjemmeside i god tid, så du når at ansøge om økonomisk støtte inden tilmeldingsfristen.
Udgifter
Etf betaler uddannelsesgebyret, samt dækker op til 2000 kr. for bøger, samt transportudgifter ifb. undervisnings- og studiedage.
Etf dækker ikke evt. udgifter til overnatning og giver heller ikke refusion for tabt arbejdsfortjeneste.
Søg derfor din arbejdsgiver om tjenestefri med løn, og gør arbejdsgiver opmærksom på, at Etf ikke giver refusion for tabt arbejdsfortjeneste.
Har du været tillidsvalgt i 2 år?
Etf støtter økonomisk, fordi du er tillidsvalgt. Nærmer tidspunktet sig for at afholde TR og FTR-valg (ved ca. 2 år), er det en god ide at afholde valg, allerhelst inden du ansøger og senest inden evt. tilmelding til studiet. Du kan tjekke valgdatoen på mit.etf.dk/mit medlemsskab/mine tilhørsforhold.
Ansøgninger godkendes løbende efter Først-til-mølle-princippet
Etf godkender løbende ansøgninger om økonomisk støtte til et diplommodul efter først-til-mølle- princippet, så længe der er midler.
Når du ved hvilket modul, du gerne vil tilmelde dig og du har afklaret med din leder, at du kan få tjenestefri med løn, så send en mail med teksten: 'Ansøgning om økonomisk støtte - diplommodul' i emnefeltet, til Chefkonsulent Merete Lauesen på ml@etf.dk .
Mailen skal indholde følgende oplysninger:
- navn
- et link til beskrivelsen af modulet på uddannelsesstedet, herunder oplysninger om undervisningsdatoer, pris og tilmeldingsfrist
- om du har gennemført Etf's grunduddannelse for TR
- om der er gået mere end to år siden, du blev genvalgt som TR og FTR? (Husk at tjekke datoen på mit.etf.dk/mit medlemsskab/mine tilhørsforhold)
- om du har fået tilsagn fra din arbejdsgiver om, at du kan tilmelde dig og at du har fået fri med løn?Hvis du ikke har fået tilsagn fra din arbejdsgiver om, at du kan tilmelde dig og fået fri med løn, på hvilke vilkår deltager du så?
Spørgsmål
Har du spørgsmål til optagelse på studiet eller om modulets indhold, kontakt uddannelsesstedet.
Har du spørgsmål til Etf om ansøgningen, den økonomiske støtte, vilkår eller andet:
Kontakt Chefkonsulent Merete Lauesen
AC's TR-overbygningskurser i 2023
Akademikerne (AC) holder TR-overbygningskurser, som henvender sig til tillidsvalgte fra AC's medlemsorganisationer.
Etf giver:
- Tillidsvalgte i staten
- FTR samt FTR-suppleanter
- TR, som har en plads på øverste MED/SU-niveauer, fx. HSU, HMU, VMU, RMU, FMU
mulighed for at tilmelde sig et eller flere TR-overbygningskurser i 2023.
Læs mere om det enkelte overbygningskursus, prioritering, tilmelding og meget mere ved at klikke på kurset:
- Organisation og strategi - den 20. – 21. april 2023
- Hvad betyder budgetterne for TR's arbejde? - den 10.-11. maj 2023
- Psykisk arbejdsmiljø, stres og trivsel - din rolle og mulighed som tillidsvalgt - den 9. – 10. maj 2023
- Organisation og strategi - den 23. – 24. oktober 2023
- Psykisk arbejdsmiljø, stres og trivsel - din rolle og mulighed som tillidsvalgt - den 31. oktober – 1. november 2023
- Personlig Power - den 4. – 5. oktober 2023
- TR's rolle i personalesager - den 11.-12. oktober 2023
AC's overbygningskurser bliver holdt på forskellige kursussteder i trekantområdet.
Tilmeldingsfrist 26. januar 2023 kl. 12
Du tilmelder dig kurset gennem Etf. For at komme i betragtning til et kursus, skal Etf godkende din(e) tilmelding(er), inden de(n) kan komme videre til AC.
Tilmeldingsfristen til Etf er 26. januar kl. 12 til samtlige kurser i 2023.
Du skal have gennemført Etf's TR-grunduddannelse. Opfylder du forudsætningerne for at deltage, godkender Etf din tilmelding og sender den videre til AC.Inden du tilmelder dig, er det vigtigt, at du ved, om du kan få tjenestefri med løn for at kunne deltage på kurset.
Etf sørger for at godkendte tilmeldinger kommer videre til AC inden 3. februar 2023, som er AC's tilmeldingsfrist.
Prioritering
Har du tilmeldt dig flere overbygningskurser, skal du angive din prioritering af kurserne i forbindelse med din tilmelding. Det er ikke sikkert du kan få alle de kurser, du har tilmeldt dig.
Modtager Etf flere tilmeldinger end den økonomiske ramme tillader, prioriteres tilmeldingerne:
FTR prioriteres før FTR-suppleanter.
Dernæst prioriteres tilmeldingerne ud fra en samlet vurdering og på baggrund af:
- Begrundelse/motivation for ansøgning
- Antal AC-kurser, den tillidsvalgte har tilmeldt sig?
- Afspejler medlemssammensætningen i Etf
SU-kurser for TR i staten
Samarbejdssekretaritatet udbyder både kurser for nye medlemmer af SU og forskellige kurser for erfarne medlemmer af SU.
Samarbejdssekretariatet er et rådgivningsorgan for de statslige samarbejdsudvalg, som hjælper både ledelse og medarbejderrepræsentanter og tilbyder rådgivning, vejledning, mægling og kurser. Sekretariatet er altid partsneutral.
Har du forslag til TR-kurser eller andre tiltag på TR-området, så send en mail til chefkonsulent Janne Molin:
Kurser og temadage 2023
Ergoterapeutforeningens kursustilbud til FTR, TR, AMR, ledere og TRIO