Coaching af sårbare unge på arbejdsmarkedet
Gennem individuelle forløb etableres individuelle løsninger. Med udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og motivation fokuseres der på mål og sammenhæng, således at den unge kan opnå tilknytning til arbejdsmarkedet eller komme i uddannelse.
Formål
At den sårbare unge opnår tilknytning til arbejdsmarkedet eller kommer i uddannelse.
Fremgangsmåde
- Indhente overordnede oplysninger om borgeren.
- Første kontakt med borgeren, hvor der foretages et indledende interview, f.eks. COPM* eller Occupational Self Assessement (OSA)
- Motivere og coache den unge til at komme i virksomhedspraktik
- Matche virksomhed og den unge – med fokus på den unges ressourcer og virksomhedens miljø og rammer
- Løse eventuelle barrierer i hverdagslivet
- Koordinere indsatsen i forhold til jobcenter, kommunale instanser osv.
- Kontaktperson i forhold til virksomhed og virksomhedscentre
- Uddanne lokale mentorer på arbejdspladsen
- Dokumentation af indsatsen
Målgruppe
- Unge mellem 18 og 25 år
- Unge, der er ledige og f.eks. er psykisk sårbare, har et handicap, en psykiatrisk diagnose eller et misbrug
Hyppighed
Varierende, men typisk fra 3 måneder og til tider op til flere år.
Ressourcer
Individuelt, men fra 2-4 timer pr. uge til 2-4 timer på måned.
Referencer
- Bekendtgørelse af Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats. LBK nr 706 af 28/06/2012
- Vidensopsamling Eksisterende viden om ledige unge under 30 år. Marselisborgcenteret, Århus. 2011
Sidst opdateret
05.11.2013