Den statslige lederuddannelse videreføres og skal uddanne flere ledere i godt psykisk arbejdsmiljø
Nu bliver alle statslige ledere med personaleansvar derfor igen tilbudt uddannelse i arbejdet med håndtering, forebyggelse og udvikling i det psykiske arbejdsmiljø. Der er nu åbnet for et nyt hold af FLIPA, så arbejdspladserne og statens ansatte kan opnå bedre trivsel og sundhed i en tid kendetegnet af store forandringer.
Et godt psykisk arbejdsmiljø gør en stor forskel og har stor betydning for medarbejderne ude på arbejdspladserne. MEDST og CFU glæder sig derfor også over, at der ved OK21 var enighed om at videreføre den frivillige lederuddannelse, som var en stor succes hos de mange ledere, der deltog.
Den store succes med uddannelsen skyldes ikke mindst et konstant fokus på at sikre, at lederne uddannes ud fra den nyeste viden og forskning på området. Herudover kobles ledelsens opgave i forbindelse med det psykiske arbejdsmiljø også direkte til større forandringer, der foregår mange steder på arbejdspladserne i disse år. På alle arbejdspladser er det nemlig vigtigt, at udvikling går i takt med godt psykisk arbejdsmiljø, fordi det har stor betydning for kvalitet, produktivitet og fastholdelse af dygtige medarbejdere.
På det næste hold bliver der atter sat fokus på god ledelse, og deltagerne vil få den allernyeste viden om psykisk arbejdsmiljø med hjem. Det er eksperterne Malene Friis Andersen, Johanne Grant og Claus Elmholdt, der kommer hele vejen rundt om lederens muligheder og udviklingen af arbejdspladsens arbejdsmiljø. Lederuddannelsen lægger desuden vægt på, at der er balance mellem teori og praksis. Samtidig er uddannelsen anvendelsesorienteret, så det er nemt for lederne at bruge deres kompetencer, når de kommer tilbage til arbejdspladsen.
- Læs mere om den Fælles Lederuddannelse I Psykisk Arbejdsmiljø i staten, FLIPA, og se hvordan du tilmelder dig næste hold her
- Læs mere om uddannelsen her
Der er tilmeldingsfrist den 7. marts kl. 12.