Fokus på den vigtige pension
Tilmeld dig efterårets TR-regionsmøder
Pensionen er en vigtig del af lønnen, og selvom du måske ikke er senior endnu, har indbetalingerne til pension i løbet af dit arbejdsliv afgørende betydning for dine økonomiske muligheder i seniorlivet.
Indbetaling til pension sker helt automatisk, når du er kommunalt, regionalt eller statsligt ansat ergoterapeut. Via overenskomsten er der indgået aftale om at der indbetales til pensionsselskabet PKA.
Som TR har du en særlig rolle i forhold til at sætte det gode seniorliv på dagsordenen på din arbejdsplads. Det gælder både i forhold til de drøftelser, I har i jeres MED-udvalg og i forhold til det enkelte medlem.
I MED-udvalget, vil I typisk drøfte helt generelle betragtninger i forhold til at fastholde kompetente og erfarne medarbejdere. I forhold til det enkelte medlem er det oftest vigtigt, at der er fokus på det gode arbejdsliv også i seniorårene.
For at understøtte det gode arbejdsliv i seniorårene er der indgået rammeaftaler om Seniorpolitik mellem KL og DR. For Staten er der et cirkulære om aftale om seniorordninger.
Om seniorordninger
Overenskomstens aftaler er forskellige, men indeholder elementer som fx seniorbonus eller seniordage, seniorsamtaler og seniorordninger. En seniorordning er typisk en aftale om at nedsætte arbejdstiden, med bibeholdelse af indbetaling til pensionen efter oprindelige timetal. Som TR har du forhandlings-og aftaleretten i forhold til at indgå seniorordninger.
En seniorordning er en frivillig aftale. Som TR skal du sikre dig, at din ergoterapeutkollega er indforstået med vilkårene og kan godkende dem, inden aftalen underskrives.
Ydermere skal du kontakte konsulenter i ETF og få aftalen gennemgået, inden du tiltræder aftalen på vegne af Ergoterapeutforeningen, da der kan være tale om en fratrædelsesordning i seniorordningen. Efter du har underskrevet aftalen, bedes du sende den til ETF.
Du kan som TR, også tilbyde din hjælp i forhold til seniorsamtaler, der afholdes som en særskilt del af medarbejderudviklingssamtalen (MUS). En seniorsamtale kan munde ud i en senioraftale/seniorordning.
Det er vigtigt, at medlemmerne opfordres til selv at undersøge, hvad en seniorordning med nedgang i tid og løn betyder for deres evt. efterløn via a-kasse og deres pension via deres pensionsselskab.
Læs mere om hvilke aftaler, der er gældende på dit overenskomstområde her
For yderligere information
Har du spørgsmål til overenskomstens bestemmelser i forhold til pension, indgåelse af seniorordninger med mere er du velkommen til at kontakte ETF.
Har dine kolleger konkrete spørgsmål til egne pensionsordninger i PKA, anbefaler vi, at de kontakter PKA. Se mere på her
Hvis kollegerne har konkrete spørgsmål til deres efterløn, skal de kontakte deres a- kasse.