Fremfærd får europæisk anerkendelse
Hvert andet år sætter The European Public Sector Award (EPSA) pris på nogle af Europas mest innovative og effektive aktører i den offentlige sektor. I år deltog 266 projekter fra 36 forskellige lande, og Fremfærd er blandt de 64 projekter, der modtager et anerkendende skulderklap i form at et Best Practice Certificate.
Konkurrencens tema var i år 'Den offentlige sektor som partner for et bedre samfund', og ideen med Fremfærd som et fælles initiativ mellem arbejdsgivere og arbejdstagere i samarbejde med kommunerne rammer lige ind i det tema. Fremfærd har som mål at samarbejde om at udvikle de kommunale kerneopgaver og en effektiv opgaveløsning, og siden Fremfærds begyndelse i 2013 er der etableret samarbejde med 50 ud af landets 98 kommuner om udviklingstiltag og projekter.
Etf’s formand, Gunner Gamborg er en af Sundhedskartellets repræsentanter i Fremfærd-organiseringen og sidder i en gruppe, der arbejder med borgere med særlige behov.
- Sundhedskartellet mener, at aktiviteter mellem overenskomstforhandlingerne er helt afgørende for arbejdspladserne, og derfor bruger vi medlemskroner på dette initiativ. Og derfor er det meget bekræftende, at man uden for landets grænser også synes, at den slags partsaktiviteter er inspirerende, udtaler Gunner Gamborg i forbindelsen med prisen.
Hvad er Fremfærd
- Fremfærd blev etableret som en del af overenskomst 2013 og videreføres med overenskomstfornyelsen i 2015. Samarbejdet er aftalt mellem KL og Forhandlingsfællesskabet.
- Fremfærds formål er at fokusere samarbejdet om at udvikle de kommunale kerneopgaver og effektiv opgaveløsning.
- Målet er et velfærdssamfund, hvor både medarbejdernes, borgernes og resten af samfundets ressourcer anvendes bedst muligt.
- Hvor borgerne ikke bare er kritiske kunder, men så vidt muligt selv er med til at definere og skabe de rigtige løsninger.