Hjem > Aktuelt > Nyheder > I 2024 forhandler vi ergoterapeuternes overenskomster

I 2024 forhandler vi ergoterapeuternes overenskomster

22. november 2023
2023 er ved at løbe ud og om lidt starter 2024 og dermed også overenskomstforhandlingerne OK24. Ved en overenskomstforhandling mødes arbejdsmarkedets parter, det vil sige arbejdsgiver og arbejdstager for at drøfte de fælles aftaler, der skal lægge til grund for den kommende periodes samarbejde.

Forud for forhandlingerne har der været kravindsamling, hvor alle medlemmer har haft mulighed for at komme med deres input til, hvad den nye overenskomst skal rumme.

Ergoterapeutforeningen forhandler sammen med Jordemoderforeningen og Danske Fysioterapeuter. Det gør vi i regi af vores fælles forhandlingsorganisation Akademikerne, AC.

Hvis forhandlingerne skulle ende ud i en konflikt, er det kun muligt at få økonomisk hjælp fra foreningen pr. 1. april 2024, hvis du er meldt ind eller har ændret din status til aktivt medlem senest den 31. december kl. 23.59.

Derfor er det meget vigtigt, at du som TR, gør dine kolleger opmærksomme på, at forhandlingerne om de nye overenskomster starter i januar 2024.

Hvis arbejdsgiver og arbejdstagere ikke kan blive enige om at indgå aftale om en ny overenskomst kan der ske følgende:

  • Strejke: Vores forhandlingsorganisation AC, kan bede ETF om at udvælge arbejdspladser til strejke. Her vil medlemmer af ETF blive bedt om at blive hjemme fra arbejde. Medlemmer af ETF, vil have adgang til økonomisk hjælp, idet de ikke modtager løn fra arbejdsgiveren så længe de strejker. Forud for strejken er der varsel herom til arbejdsgiver og mulighed for at planlægge nødberedskab.
  • Lockout: Arbejdsgiverne kan beslutte at ekskludere de ansatte fra arbejdspladserne. Det betyder, at alle ansatte hjemsendes uden løn. Medlemmer af ETF vil have mulighed for økonomisk hjælp, så længe de er lockoutet.

For bedst muligt at kunne sikre ergoterapeuterne på din arbejdsplads mulighed for økonomisk hjælp i tilfælde af konflikt, foreslår vi, at du sender følgende tekst ud til dem.

Vi anbefaler, at du sender mails ud til dine kolleger ved at bruge xbc feltet i mailen.

Kære Kollega

2024 står for døren og det nye år starter med overenskomstforhandlinger. Forud for en overenskomstforhandling forbereder vi os på alle tænkelige situationer. Det gælder også, at forhandlingerne kan munde ud i en konflikt - strejke eller lockout. Under en konflikt får ansatte, der er omfattet af konflikten, ikke løn. I stedet er der mulighed for økonomisk hjælp, hvis du er aktivt medlem af ETF. For at få ret til økonomisk hjælp pr. 1. april 2024, skal du være meldt ind eller har ændret din status til aktivt medlem senest den 31. december kl. 23.59.

Du kan altid logge ind på https://mit.etf.dk/ og se, om du er aktivt medlem, og her kan du også ændre din medlemsstatus.

Er du endnu ikke medlem, kan du melde dig ind via dette link

Der er deadline for indmeldelse eller status ændring d. 31. december 2023, i forhold til at modtage økonomisk hjælp fra foreningen i tilfælde af konflikt. 

Vil du vide mere om strejke og lockout, kan du læse her:

  • Strejke: Vores forhandlingsorganisation AC, kan bede ETF om at udvælge arbejdspladser til strejke. Her vil medlemmer af ETF blive bedt om at blive hjemme fra arbejde. Medlemmer af ETF, vil have adgang til økonomisk hjælp fra ETF, idet de ikke modtager løn fra arbejdsgiveren så længe de strejker. Forud for strejken er der varsel herom til arbejdsgiver og mulighed for at planlægge nødberedskab.
  • Lockout: Arbejdsgiverne kan beslutte at ekskludere de ansatte fra arbejdspladserne. Det betyder at alle ansatte hjemsendes uden løn. Medlemmer af ETF vil have mulighed for økonomisk hjælp fra ETF, så længe de er lockoutet.

Du kan læse mere om økonomisk hjælp i tilfælde af konflikt her