OK21-forbedringer træder i kraft 1. april

Forbedringerne omhandler:

• Generelle lønstigninger
• Forbedrede vilkår ved sorgorlov
• Psykisk arbejdsmiljø- initiativer blev videreført i OK21-perioden
• Initiativer vedrørende grøn omstilling,

På det statslige og det regionale område blev der aftalt præcisering vedr. lønoplysninger til TR. 

På alle tre områder bliver der muligheder for at søge i midler i kompetencefondene

Derudover blev der aftalt konkrete forbedringer af de enkelte overenskomster. Nedenfor kan du se, hvad der er aftalt af forbedringer på de enkelte overenskomstområder.

Derudover blev der aftalt konkrete forbedringer af de enkelte overenskomster.

Særligt for ergoterapeuter i kommunerne

• Erfaringstillægget til ergoterapeuter med mindst 10 års erfaring stiger med over 320 kr pr. md
• Pensionen for ledere stiger fra 17,48%  til 17,88% (+ evt. 0,52 i fritvalg)
• Trin 8 for kandidater (A8) stiger med 130 kr  pr. md. Og pensionen hæves fra 18,30% til 18,78%
• Der er aftalt forbedringer af visse tillæg i arbejdstidsaftalen

Særligt for ergoterapeuter i regionerne

• Erfaringstillægget til ergoterapeuter og kliniske undervisere med mindst 10 års erfaring stiger med over 320 kr pr. md
• Pensionen for ledere stiger fra 16,76%  til 17,40%
• Trin 8 for kandidater (A8) stiger med 85 kr  pr. md. Og pensionen hæves fra 18,46% til 18,58%

Særligt for ergoterapeuter i staten

På det statslige område blev der aftalt 2 seniordage fra det 62. år. 

Alle blev omfattet af fællesoverenskomsten og får dermed et erfaringsbaseret forløb.

• Få det samlede overblik her (PDF)