OK23: Gennembrudsforlig på normallønsområdet er på plads

Normallønsforliget er det forlig, som hovedparten af Ergoterapeutforeningens 1. marts overenskomster på det private arbejdsmarked, lægger sig op ad. Det er overenskomsterne med Forenede Care, Altiden samt en række vikarbureauer.

Forhandlingerne med disse virksomheder går derfor nu ind i den afgørende fase.

Samtidig forhandler vi videre med Falck. Falck-overenskomsten er modsat de øvrige overenskomster en minimallønsoverenskomst.

På normallønsområdet aftales stort set hele lønudviklingen ved det centrale bord – altså i selve overenskomsterne. Dette modsat minimallønsoverenskomster, hvor en stor del af lønnen aftale lokalt.

Normallønsforliget er derfor meget interessant og en vigtig rettesnor, for den lønudvikling, der forventes i de kommende år.

Forliget er 2-årigt og løber således indtil 1. marts 2025.

Ergoterapeutforeningen forhandler overenskomsterne i samarbejde med Danske Fysioterapeuter.

De store gennembrudsforlig på dels minimallønsområdet (industriforliget) og normallønsområdet (transportforliget) sætter rammerne og niveauet for de øvrige ca. 500 private overenskomster, som forhandles i disse uger.

Forliget giver også en indikation for OK24 forhandlingerne på det offentlige område.