På vej mod OK15
I februar og marts besøgte Ergoterapeutforeningens forhandlingschef Anders Grønbæk og regionsformand Anna-Marie Laustsen en række arbejdspladser for at snakke om udfordringer og muligheder ved de kommende overenskomstforhandlinger.
Anna-Marie siger:
”Utrolig dejligt, at så mange arbejdspladser havde prioriteret at mødes med os. Vi havde 3 meget travle dage, hvor vi besøgte både store og på små arbejdspladser. Geografisk kom vi også vidt omkring. Bla. til Tønder, Sønderborg, Vejle og Odense. Men først og fremmest er det fantastisk, at medlemmerne er så interesserede i OK15.”
På møderne blev der taget afsæt i tre billeder af vores udfordringer:
1. Den offentlige sektor frem mod 2020
Her har Folketingets flertal lagt sig fast på en meget stram økonomi. Der kommer ikke vækst, og vi skal stadig arbejde ’mere for mindre’ og mere ’smart’.
2. Erfaringer fra OK11 og OK13. Hvad venter i 2015?
OK15 bliver også en krise overenskomst. Vi kan forvente stort pres på arbejdstid og flexibilitet og kun små lønforbedringer.
3. Organisationsverdenen er i opbrud. Hovedorganisationerne LO og FTF drøfter tættere samarbejde. I forhandlingsfællesskaberne drøftes også nye muligheder.
På møderne blev der lagt op til diskussioner af blandt andet:
• Hvordan kan vores profession bidrage til at øge effektiviteten og højne kvaliteten?
• Hvordan kommer vi i en offensiv – og ikke en defensiv - forhandlingsposition?
• Hvad er vigtigt for os ved de kommende forhandlinger, og hvad kan vi evt. ’bytte’ til noget bedre?
Anna-Marie siger:
”Jeg er dybt imponeret over medlemmernes engagement, lyst til konstruktiv debat og forståelse af de udfordringer, vi kommer til at stå overfor. Det blev også helt klart, at ergoterapeuter ønsker, at Etf påtager sig en offensiv rolle. Vi skal læse situationen, afsøge alle forhandlingsmuligheder og ikke vente på et regeringsindgreb.”
Nu er planen, at tillidsrepræsentanterne mødes landsdækkende i juni måned, og at der indsamles krav efter sommerferien.
Anna-Marie slutter:
”Jeg håber, at alle medlemmer vil overveje situationen og i krav-indsamlingen give udtryk for, hvad de prioriteter, og hvilke veje de ønsker Etf skal gå. Og så forventer jeg selvfølgelig – ligesom i OK13 – at medlemmerne vil deltage i urafstemningen om overenskomsten i foråret 2015.
Det er jo en vigtig del af en professionsfaglig kultur at tage stilling til og stemme om sin overenskomst.”