Pulje til forebyggelse af vold og trusler på arbejdspladsen
Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering har afsat 5 millioner kroner i 2018 til at understøtte forebyggelse af vold gennem såkaldte voldsforebyggelsespakker.
Voldsforebyggelsespakkerne består af et forløb, hvor de ansatte får viden omkring at forebygge og håndtere vold og trusler på arbejdspladsen. Forløbene er udarbejdet af Arbejdstilsynet og Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø og er målrettet specifikke jobgrupper indenfor 5 brancher: Døgninstitutioner- og hjemmeplejen, hospitaler, fængsler, lærere og politi.
Ansøgning om tilskuddet fra puljen sker efter ”Først til mølle ”princip, med ansøgningsfrist d. 6. april 2018 kl. 12.