Værd at vide om 1. maj og Grundlovsdag
Når det gælder 1. maj og Grundlovsdag, er der forskel på enkelte kommuner, hvorledes dagen er omfattet af samme vilkår som søgnehelligdage eller størst mulig frihed.
Se mere her under guiden fridage, hvilke fridage har jeg ret til.
Som regional ansat har du størst mulig ret til frihed 1. maj dagen. Skal du arbejde 1. maj, honoreres tjenesten hele dagen med weekendtillæg. Der gives ikke erstatningsfrihed for timerne.
Grundlovsdag har du almindelig arbejdsdag.
Afvikling af ferie og fridage giver ikke ret til erstatningsfrihed. Du skal være opmærksom på, at der er særlige regler for Københavns Kommune og FKKA & Frederiksberg Kommune.