Hjem > Aktuelt > Nyheder > Vi skal forbedre og ikke forringe vores uddannelsesmuligheder

Vi skal forbedre og ikke forringe vores uddannelsesmuligheder

6. april 2022
Et nyt reformudspil om en omlægning af uddannelsessystemet er netop præsenteret. Den såkaldte Reformkommissionen har præsenteret sine første anbefalinger om de videregående uddannelser, voksen- og efteruddannelser samt erhvervslivet. Det er et reformudspil, som nu skal behandles politisk, og ikke den endelige aftale omkring, hvordan det rent faktisk bliver. I Etf vækker reformudspillet bekymring. 

 

Det er særligt to punkter i reformudspillet, der har Etf's bevågenhed: For det første ønsker man at fjerne SU på kandidaterne og omlægge til et SU-lån. For det andet ønsker man at lave nye etårige kandidatuddannelser i stedet for de nuværende toårige. 

 - Jeg anerkender til fulde, at vi har behov for at fremtidssikre vores uddannelsessystem, men jeg må sige, at dette ikke er den rette vej at gå. Det er bekymrende, at man vil fjerne SU på kandidatuddannelser og omlægge til SU-lån, fordi det vil afholde mange fra at tage en kandidat, siger Etf's formand Tina Nør Langager siger om forslagene og fortsætter:

 - Økonomien spiller en rolle, når fx en ergoterapeut beslutter sig for at læse videre. Der er tale om en gruppe, der ofte bruger deres uddannelse på arbejdsmarkedet, før de igen begynder at læse. Mange har lån og børn, når de begynder på kandidatuddannelsen, og derfor kan den økonomiske konsekvens gøre det sværere at tage springet til at gå fra fuldtidsarbejde til studie. Men vores samfund har brug for, at der er professionsbachelorer, der videreuddanner sig til et højere niveau. Vi har brug for viden og ekspertise for at udvikle samfundet, og det risikerer vi at gå glip af, hvis folk fravælger at videreuddanne sig af økonomiske årsager, siger Tina Nør Langager siger om reformudspillet. 

Også den langsigtede udvikling vækker bekymring:

 - Vi står i en situation i dag, hvor vi mangler personale i vores social og sundhedsvæsen. Vi ved, at karriereveje og muligheder for efteruddannelse er med til at fastholde medarbejdere i faget. Jeg er alvorligt bekymret for, hvilke konsekvenser dette måtte få for rekruttering til social- og sundhedssektoren, når man potentielt gør karriereveje sværere for blandt andet ergoterapeuter, siger Tina Nør Langager.