Ergoterapeuter overvejer lederjob
Af Maj Dahl-Rasmussen
I dag er tyve ergoterapeuter samlet til før-lederworkshop i Middelfart. Fælles for dem er en nysgerrighed på, om ledelse skal være deres næste karrierevalg. Workshoppen er et kort afklaringsforløb, som giver deltagerene indsigt i deres eget ledertalent samt viden om, hvad det indebærer at lede andre mennesker.
I starten af november afholdt Ergoterapeutforeningen en lignende workshop, hvor Mona Krongaard Heelsberg Hansen, som er visitator i Haderslev Kommune, var en af deltagerne. Der blev hun blandt andet præsenteret for en adfærdstest bestående af 24 spørgsmål, som afslørede, hvorfor deltagerne reagerer i forskellige situationer, som de gør.
- Man kan tænke, hvad man vil om den slags, siger Mona Krongaard Heelsberg Hansen, og fortsætter: - Men denne her test, den rammer bare. Jeg kunne virkelig genkende mig selv i resultatet.
Her efter at have deltaget i workshoppen er Mona mere afklaret om sit lederpotentiale.
- Jeg vil gerne være leder i en eller anden form. Og jeg er også blevet klarere på, hvilken type lederjob jeg vil gå efter, siger hun.
Vi skal byde ind på lederstillinger
Mona Krongaard Heelsberg Hansen er langt fra den eneste ergoterapeut, som overvejer at blive leder. Det fremgik tydeligt af de mange tilmeldinger, der var til workshoppen – og som førte til, at Etf's kursusafdeling arrangerede endnu en workshop.
Formand for Ergoterapeutforeningen, Gunner Gamborg, udtaler:
- Det er fantastisk, at flere og flere ergoterapeuterne er nysgerrige på, om de egner sig til at være ledere. Vores målrettede strategi for flere ergoterapeuter i lederstillinger starter her. Den aktuelle rehabiliteringsdagsorden kalder på nye veje for styring og udvikling af tilbud, hvor ergoterapeutiske kompetencer kan tilføre noget nyt. Vi skal gribe den mulighed og byde ind på en lang række lederstillinger, som traditionelt har været båret af andre faggrupper.
Etf's før-lederworkshop afholdes igen i 2015. Du kan se mere her